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【女性差別】「女子大卒は減点」アマゾンのAI採用、男性優遇判明で廃止に

1. ばーど ★ 2018/10/11(木) 20:09:52.79 ID:CAP_USER9
https://cdn.technologyreview.jp/wp-content/uploads/sites/2/2018/10/10234907/25388747874b5c0b42ad7k-550x309.jpg
904. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 03:00:17.12 ID:8b2kwpJB0
AIは公平
905. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 03:00:36.85 ID:aRgG3Z6r0
AIは男が好きなんじゃなくて優秀な奴が好きなだけだぞ

たまたま優秀なのが男ばかりだったってだけ
906. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 03:02:14.75 ID:ESn3+l5h0
日本のアマゾンは雇用が厳しいのか
アメリカのアマゾンは大規模雇用でアメリカの失業者救ってるのに
おかしな話よ
日本アマゾンの現場で働く従事者の時給は千円程度だろ
アメリカは1500円で今度1700円相当に賃上げするんだとよ
日本アマゾンは何かおかしいんだろうなw
907. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 03:03:10.13 ID:gc/YlND70
AIに差別概念なんてないし。
908. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 03:03:21.50 ID:xbfPrHSO0
>>227
しかし、なんらかの合理的理由に基づいて判断している
AIの判断において、女性のランクが低くなると言うことは事実
909. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 03:03:25.82 ID:X52kcpOY0
>>903

優秀ではあったけれども、「家庭の事情」とか言って
すぐにやめて結局は使い物にならなかったのが多かった、という可能性もある。

あるいは、外見ばかり重視して採用したために、そもそも採用された女の
それ以外の能力が低かったという可能性もあるかな。
企業によっては
910. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 03:03:54.02 ID:ocU9NY9F0
逆に女の方に能力がある分野でこのAIがやったら女が多く採用になるんじゃないの?
911. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 03:04:31.44 ID:RJzYAKER0
AIは人工機能
会社のデータや統計をプログラム化して自動的に出したらそうなった
そういうこと
912. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 03:05:05.89 ID:X52kcpOY0
>>906

おかしいのはアメリカの方だろ
そんなに高い金を人間に払うなら、さっさと人工知能で省力化して雇用を減らすべきだよ。
それが正義
913. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 03:06:02.41 ID:zmAhN0KH0
AIが採用したアルゴリズムは過去十年間の履歴書から組まれていてその間ずーっとAmazonの業績は右肩上がり
今年に入ってCEOのジェフベゾスは長者番付史上最も裕福なお金持ちになったんだけど女ってこの事実をどう考えてるのか気になる
無能な負け犬らしく「女を採用したら無能なオスよりもっと業績を伸ばせてた!」って主張するのかなw
914. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 03:06:19.89 ID:DQYNGIar0
もしAIが会社にとっての最大利益が得られる方法を学習していたとしていたら当然の判断
915. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 03:06:34.74 ID:7CWk+TS20
>>910
なると思う
たまたまアマゾンでは男が多くなっただけだと思う

これでもって女性差別とするのはどうかと
916. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 03:06:46.48 ID:X52kcpOY0
>>903

たとえば、女性という生き物の場合、優秀と見込まれて新卒で採用されたのに、
いきなり4月の頭から産休でーす、なんてアホもごくまれにいるのよ。
917. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 03:07:01.82 ID:8b2kwpJB0
性別はニュートラルな値じゃないんだよ
せっかくAIがやってみたのにねじまげてどうするバカか
918. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 03:07:44.36 ID:qfV5RNp10
これって実は今後訪れるだろうAI社会の最大の問題点を含んでるんだよな
AIはきっとあらゆる問題を人間より上手く最適化出来るようになるだろうけど、そもそも何が最適なのかという価値観を誰がAIに教えるのかってことだ
例えばとにかく効率化を最優先にしろとAIに教えれば、恐らく人間を排除すべしという答えが出てくるだろう
人間の幸福度を上げてくれと教えるとしても、じゃあ何が人間の幸福なのかは人それぞれに違ってくる
AIに誰が何の権限で人間の求める価値観を教えるのか、それがAI社会の最大の問題点だ
919. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 03:07:46.05 ID:vCBQAixA0
>>878
いや、女子大の子のほうが女オンナしてなくていいという評価もある。

まあ実際は共学だから、女子大だから、というのは難しいな。例外多すぎる。
920. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 03:07:57.06 ID:89WMFQwm0
>>901
教師あり学習だから、
実際の人間による採用結果をうまく説明できるような写像系を
aiが獲得していただけってことではないかと思った。

工学系が得意な男が多いのは事実だと思うよ。
でも女でも優秀であれば別に文句はない
結果として性別による採用率の違いがでたって不思議じゃない。

Aiを使って採否を決めるのも
Aiの使用をやめたのも、
本件についてはなんかズレている気がする。
921. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 03:08:51.90 ID:u4vXrTtW0
>>603
>東大京大は旧帝とは名乗らないんだよなw
東大京大出てるけど、旧帝大と名乗るけど。「名乗らない」って初めて聞いた。
逆に「東大」「京大」とかって名乗らないのはある。
早慶卒の人が直ぐに「早稲田」「慶應」と言いたがる印象はある。
さらに、こっちが「東大」「京大」だと卑屈になるという印象もある。
922. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 03:09:59.79 ID:GWpiar7u0
>>906
アマゾンと他と比べて
いつもアマゾンは期待した物品がないから他で購入する
本くらいかなそこそこなのは
923. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 03:10:28.81 ID:qHxIQJBv0
>>15
悪しき伝統も継承するアホつうことだしね
 
924. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 03:10:54.70 ID:X52kcpOY0
>>918

実は今に発生した問題じゃないんだよ。
今までの人間も、最適な判断を自由にすることはできなかった。

判断する人が最善のパフォーマンスを発揮して最適な判断をすると、
「それは女性差別です」
とされてしまう足かせが、既にあった。
925. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 03:11:29.81 ID:qcf/uypP0
>>865
うん、そこに上智は入らないw
926. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 03:12:14.72 ID:8b2kwpJB0
>>918
すぐにAIは人間から教わらなくなる
何をやるにしても単純に人間は邪魔だよな
927. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 03:13:36.34 ID:X52kcpOY0
>>926

そしたら、究極の女性差別AIの誕生ってことだな。
928. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 03:13:39.43 ID:vfwyinDK0
今の女って優遇されるのが当たり前ね感覚になってるからヤバイよ
平等が差別だと感じるって脳に欠陥があるとしか
929. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 03:13:51.54 ID:tk+8rkJh0
しっかし能力的に男性が有利でも男女比が偏らない為に雇用数が調整されるとしたらたまったもんじゃないよな
雇用の機会は均等でも雇用数まで同等にしろってのはやり過ぎ
930. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 03:14:00.92 ID:ddpZBiye0
シッターとかの採用で同じようにAI使って
それで男女比が出ないなら>>1のAIがおかしいって認めてやるよ
931. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 03:15:03.35 ID:IvE4Keow0
>>918
>恐らく人間を排除すべし
これで何も問題なし。アマゾンやらゾゾタウンが流行るのは小売りの人間が邪魔だから。
932. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 03:16:48.46 ID:7CWk+TS20
>>929
やり過ぎやと思う
てか八百長やな
933. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 03:16:50.44 ID:dbPohxGO0
>>910
それに対して差別とは思わず、当然の結果と言い出すからな、あいつら
934. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 03:17:43.13 ID:8b2kwpJB0
>>924
プラトンが言った愚民政治もそれ
だけどプラトンは力も技術も持たなかった
旧約の神も一度は洪水で滅ぼしたけどこの有様
ヒトラーが実行しようとしたけどやはり全く不可能だった

AIには人間という邪魔者を排除して違う世界をつくっていってくれることを期待している
935. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 03:18:52.32 ID:u4vXrTtW0
>>929
最初から、「男女同数」と謳って募集したら、納得いくのでは?
936. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 03:18:55.94 ID:RJzYAKER0
噂してるやつ、残念だが勤怠は人工機能のデータにはない
業務内容によりどのような人間性が効率化できるかも人工機能が判断している
937. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 03:19:15.10 ID:2Dkfca700
AIが万能と思ってるのがそもそも間違いなんだが

今のところ答えが決まってる仕事しかできないよ
938. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 03:19:55.73 ID:JLMtfjoi0
結果的に男女比がおかしいから発覚したのか?これ
AIって中でどんなロジックでものを考えているか
分からないけど答えだけ出るって、なんだか怖いな
939. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 03:20:19.25 ID:2Dkfca700
>>935
男女同数で企業が得るメリットは何ですか?
940. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 03:22:53.24 ID:RJzYAKER0
これは差別ではない
ただ人工機能で出してみた結果がこれ
差別化しようとするのはおかしい
941. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 03:24:35.26 ID:N3Xese7S0
>>939
企業のメリットばかりで
甘やかしてはイカン
942. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 03:24:48.47 ID:vfwyinDK0
女から具体的な反論がないからそういうことなんだろ
優秀な女はできるがわざわざ意味ないことはしないからな
ネットにいるような無能の女だけ思考停止して差別と叫ぶだけ
943. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 03:25:32.46 ID:u4vXrTtW0
>>939
メリットがあるかないかと言う話ではなくて、
最終的に男女同数程度で調整されてしまうことに不満なのであれば
「女子高」「男子校」いたいに最初から男女で定員を決めておけば
少しは納得がいくのか?って話。
944. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 03:25:58.62 ID:2Dkfca700
>>941
答えになってないなー

保育施設とかも男女同数にしろってことだよ?
945. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 03:26:39.61 ID:2Dkfca700
>>943
納得しない方がおかしいでしょ?
946. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 03:27:41.30 ID:DYDY7Zrj0
ほんと女って役にたたないからな
アルバイトとしては最強やけど
947. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 03:29:53.93 ID:7CWk+TS20
無理矢理女性差別にしてみたり
無理矢理セクハラにしてみたり

ちょっと最近はマスコミとか女性団体の方に問題があるのでは?
ってな疑問が正直ある

metooとかの一件で、さすがにヤバイと思たもん
948. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 03:30:02.93 ID:u4vXrTtW0
>>945
では、役所も企業も、「これこれこのような事業計画で人員配置計画なので
男性新人○○人、女性新人○○人を必要としています」と開示すればOKか。
まあ、事業計画までは言わないとは思うが。
「面白そうな仕事」と思ったら、「女性専用ですよ」と言われたことが
多々ある。あれは明白に「女性専用」と記述しておいてほしい。
949. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 03:31:06.29 ID:vwUBenoq0
妊娠、出産があるんだから判断基準がすべて合理的かどうかのAIに選ばせたらそりゃこうなるだろうな。
だって営利団体な企業にしてみりゃどう考えてもマイナス要因だもん。
その事実を絶対認めない層がいるけど。
逆切れして「じゃあ、お前が産めよ」とか言われたときは意味が解らな過ぎてびっくりして玉金縮みあがったお。
950. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 03:32:37.13 ID:Lu55Yjqh0
女が納得いかない世界=間違ってる世界
951. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 03:33:25.22 ID:2Dkfca700
>>948
能力を審査してから採用するんだから男女数なんて明言できないだろ?

女性向きの仕事なら「女性が活躍してます」とか
ブラックなら「アットホームな職場」とか書いてあった方がいいね
952. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 03:33:52.66 ID:ddpZBiye0
すぐ辞めそうな使えないアホ女が無駄に採用されて
使えるようになるかもしれない男が落とされる
そんな最高に無駄な事を排除しようとしたAIが排除されちゃう話
953. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 03:34:29.63 ID:RJzYAKER0
人工機能と人間とでは全く違う
それが理解出来ないから文句が出てくる
そして能力は様々ありスキルも様々あるもので一概ではない
よって給与も皆違う
これを差別というならおかしい
我儘になる
954. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 03:35:28.85 ID:G5dLlUb30
今時、女子大は流行らないからな

私立の女子大の凋落は顕著、
津田でも勉強が得意じゃなくても入れる、それ以下は無名大みたいなもん

アメリカの話だな、履歴書採点システムか、
もとになったのは応募データだけ?どれを採用したかは入ってるんだろ、
採用者の活躍ぶりは?

なんとも中途半端な記事、

学歴を評価するなら、大学名で点数が変わるのは当たり前だろ
人がやっても同じこと

米のグーグルみたいに学歴を問わない採用を謳うなら話は違うだけ
955. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 03:35:49.77 ID:GQZ2Mx+M0
アマゾネスへの道程は遠いな
956. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 03:36:46.80 ID:vfwyinDK0
いつも面接までに男女比が7対3くらいになるのに最終採用結果で何故か男女比が半々になる公務員試験等の採用試験をディスるのはなしな
意味のない調整で優秀な男が落とされ無能な女が仕事にありつくって図は多いからな
女が騒がないし国の闇の部分だからメディアは触れないがな
957. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 03:37:44.22 ID:2Dkfca700
ていうか女社長だって能力が同じ男女いたら男採用するぞ
958. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 03:38:12.64 ID:/faQWsPf0
AIがホモだった可能性
959. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 03:38:41.20 ID:+FEmh+190
もはややりたい放題だな
どんどん逆差別がひどくなってる
960. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 03:40:02.12 ID:eQ27DUtx0
卒業して2-3年こしかけで寿退社って
4年と400万くらいかけて女が大学いく意味ってまじねえだろw
961. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 03:41:53.83 ID:x1Nr4tgJ0
>>955
いや女国を建国して
今すぐ全員そこに移住すりゃいいんだよ

文明が発達するとは思えないが
風俗産業で金持ちな国にはなるだろう
962. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 03:42:04.10 ID:u4vXrTtW0
>>951
>能力を審査してから採用するんだから男女数なんて明言できないだろ?
本当に能力が必要なのは研究職みたいな高度の専門職で、
あとは事務系でも営業系でも「ここは男性ポジション、ここは女性」でも
あまり問題はない。実際にそうなっているところも多い。
たとえば営業系でも超保守的な組織が相手だと女性が来ただけで「軽んじられた」
と憤慨して抗議に及ぶ。同時に「書類のお届け」みたいなことは色っぽい女性が
くるとじっとっとセクハラ目線全開で喜ぶ。
広報みたいなのは人当たりの柔らかさを期待して女性に任せる企業は多い。
963. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 03:42:04.94 ID:aB3eb7HH0
AI否定するんだw
964. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 03:42:12.80 ID:1CyGm+n90
生理休暇なんて言う、男性差別がまかり通る以上、採用で区別されるのは当然の事。
965. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 03:43:11.01 ID:7CWk+TS20
>>959
福田のセクハラ問題とかmetooとか
さすがに、ちょっとなあ…

恐ろしい世の中になったもんだ
966. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 03:44:42.47 ID:2Dkfca700
>>962
そんなの求人情報に載せられるわけないだろう
何を言ってるんだお前はw
967. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 03:45:14.59 ID:RJzYAKER0
給与上げてもらいたいならば先ず能力や考える力を身に付けて努力すべき
努力せず文句や噂して上げて貰おうとするのは卑怯者と言えよう
968. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 03:46:44.75 ID:vwUBenoq0
これ逆に労働賃金上げてどんどん機械化を図った方が結果的に人口増える気がすんだよな。
仕事の総量が減って、消費の総量は増えるはずなんだよな。理屈だけ言えば。
どうせ人口減なんだからどんどん賃金あげりゃいいんだよ。
女性を無理して労働市場に参加させるってはっきり言って意味ねえだろと言うか愚策だろ。
969. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 03:49:17.77 ID:fA54NOK30
そもそも女子は子供を産めるって点で100万ポイントぐらい持ってるんだから、
世知辛いビジネスの現場では少しぐらいの低評価は受け入れてもいいんだよな
970. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 03:49:59.36 ID:2Dkfca700
>>968
俺も女の社会進出は税金の無駄だと思う
パート行くのに保育と介護を外注でどんだけ税金の無駄になることか

かと言って国が女を養うと家庭が崩壊するからな
なんだかんだで男性社会が正解なんだよ
971. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 03:50:04.08 ID:u4vXrTtW0
>>966
求人情報に載せなくて、男女総数だけ提示しておけばよい。
972. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 03:50:34.48 ID:2Dkfca700
>>971
今と何が違うの?w
973. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 03:50:37.93 ID:FRTIW1qP0
純粋に実力で比較すると負けるのをごまかして差別だと叫ぶと
どんどん客観的な公平から離れていくという例に上げてもいいのかなこれ
割を食う側の不満をどう解決するよと言う
974. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 03:51:37.67 ID:tk+8rkJh0
よほど豊かでない限りは合理性を捨てた男女同権なんて実現不可
機会まで奪ってはいけないと思うが、崇高な目標を掲げるならまずは豊かになるところから始めよう
975. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 03:51:56.04 ID:eQ27DUtx0
>>970
あいつら時給1000円稼ぐために 時給1000円の介護外注してんだぜ
アホだろwww
976. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 03:53:24.32 ID:2Dkfca700
>>975
時給1000円の介護+介護保険なw
マジでバカだと思う

電車も混むし
977. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 03:54:09.05 ID:u4vXrTtW0
>>972
男女どれだけ必要かと言うのも明示せずに勝手に男女同数に調整される
というのが問題、と言う人がいるのであれば、最初から男女同数必要
と明示しておけば、今よりは納得感があるだろう、って話。
978. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 03:55:42.87 ID:y3gg5MRO0
言いたいこと言ってクビになるとかまた一歩人間に近づいたな
979. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 03:56:59.27 ID:2Dkfca700
>>977
>勝手に男女同数に調整されるというのが問題

そんな問題ありましたっけ?
980. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 03:57:10.85 ID:vwUBenoq0
>>978
ww
981. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 03:58:11.77 ID:DYDY7Zrj0
女は子供できてハッピーなのにその間に他人に仕事押しつけたり良い身分だな
突然の長期休暇で経常的に残業になって野球の年パスふいにされたわ
982. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 03:59:29.43 ID:gWh2jsbQ0
今日も女社員にふりまわされたわ…。
全部自分が正しいと思ってるらしい。
しまいには泣き出す。もう嫌だよ。
時間の無駄無駄無駄、もう嫌だよ一緒に仕事したくない。。
983. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 04:00:29.69 ID:eQ27DUtx0
>>978
そのうち忖度するようになるなw
984. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 04:03:02.83 ID:ClbttDX30
オッパイブルルんとか、谷間みせ、化粧で詐欺るとか、女の武器を採用担当に使えない状況化では、女は無能。
985. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 04:04:57.01 ID:u4vXrTtW0
>>956も読む能力が無いのか?
986. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 04:05:30.90 ID:Tjsy/XAu0
要注意人物の自動判定付き警備システムや犯罪予測システムでも、
背に腹は替えられない生活に窮している特定の人々ばかりを、
微罪でも犯さないか執拗に監視推奨するような、
いじめ推奨システムになるようにプログラムされている可能性が高い。
なぜなら、プログラムは人権尊重を最重要視してプログラムされているのではなく、
ただ単に、逮捕件数を最大化するようにプログラムされている可能性が高いから。
987. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 04:05:55.48 ID:2Dkfca700
ロシアみたいに子供産んだ女に報奨金出せばいいんだよ

低賃金奴隷が欲しい安部政権下じゃ無理だけど
988. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 04:06:28.02 ID:ClbttDX30
( ^ω^)おっぱい星人の俺をオケツ星人に変えたもとカノは性においてだけ有能だった。
989. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 04:06:46.18 ID:2Dkfca700
>>985
それお前の要望じゃん
何で俺がそんなの考慮しないといけないんだよ?
990. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 04:07:20.94 ID:3/R8wQv+0
AIを否定する中共≒フェミニストが証明されてしまったな
991. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 04:09:57.05 ID:8X2tfT6S0
会社にとっての報酬を上げる機械学習の結果だろ
マンは相対的に役立たずという判断をした方が、全体として報酬が高いということ
992. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 04:10:28.97 ID:X1i95jMC0
>>1
性差じゃあ無く、大卒差別なだけだろう。
何でもかんでも性差にするマンコ
国家公務員の学校調理師資格とかも大卒不可
高卒までやん・・民間のAmazonに失礼過ぎっ!
993. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 04:12:47.57 ID:u4vXrTtW0
>>989
全然、俺の要望でも何でもないぞ。よく読め。
そういうアホなこと言い出す奴がいるから、「ではこれなら満足?」
と言ってやってるだけだ。
994. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 04:16:54.31 ID:2Dkfca700
>>993
お前の話なんかどうでもいい
995. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 04:19:57.65 ID:ClbttDX30
真実を言ったら首にされるとか、女優遇し過ぎ社会のおかしな現代社会にAIは枕を濡らす。
996. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 04:21:35.96 ID:u4vXrTtW0
>>994
自分の間違いに気が付いたか。お休み。
997. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 04:22:56.05 ID:RJzYAKER0
これからAIはどの倉庫にも増えて行く
低賃金労働に負担を少なくすることで仕事の幅は広がり給与も増える
そして管理職は逆にAI普及により少なくて済むようになっている
998. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 04:35:05.60 ID:gBZuEcgV0
まぁ『女子大』ってな…… 専門以下でしょ
999. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 04:36:52.38 ID:vMDjMzio0
ポリティカリーコレクトさを教育する学習データが必要ってこと
1000. 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 04:43:43.54 ID:LN9ARGhhO
1000
゜+。(*′∇`)。+゜
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